Sinds januari ben ik gemotiveerd en enthousiast begonnen in de functie van teamleider bij het Application Centre for Renewable Resources (ACRRES), onderdeel van Wageningen Research. Hiervoor werkte ik 12 jaar als senior onderzoeker en project en programmamanager aan gezondheid van honingbijen bij Bijen@wur (Wageningen Research). Daaraan voorafgaand deed ik vier jaar promotieonderzoek aan temperatuuradaptatie in springstaarten aan de VU in Amsterdam.
Ik beschouw mezelf als een teambuilder met adaptieve leiderschapsstijlen, om talenten in een groep te optimaliseren. Het creëren van een gezonde werkomgeving met een open en resultaatgerichte cultuur vind ik belangrijk. Mijn interpersoonlijke vaardigheden zijn goed ontwikkeld, evenals mijn sociale en politieke antenne. Ik heb goede organisatorische, tijd- en financiële vaardigheden en ik ben sterk in klantrelatie en resultaatgericht management. Het vinden van nieuwe kansen om als groep uit te blinken drijft mij, of het nu gaat om het verwerven van nieuwe projecten of het veranderen van groepsprocessen om efficiënter en met meer plezier te werken. Ik hecht veel waarde aan autonomie voor mezelf en anderen. Ik sta altijd open voor feedback over hoe we samenwerken. Mijn oud-collega’s vinden mij een hardwerkend en loyaal persoon, iemand waar je op kunt bouwen. Ze beschouwen mij vaak als het ankerpunt in een groep en voelen zich geïnspireerd om mijn voorbeeld als rolmodel te volgen. Ik hoop dat mijn nieuwe ACRRES collega’s daar straks ook zo over gaan denken.
Met ACRRES heb ik de volgende doelen voor ogen:
– Het definiëren van een duidelijke rol voor ACRRES om ervoor te zorgen dat we werken aan het duurzaam toepassen van hernieuwbare groene hulpbronnen binnen een circulaire economie
– Het creëren en in stand houden van een gezonde werkomgeving met mensen die plezier hebben in hun werk en zich zelfverzekerd en ondersteund voelen om nieuwe marktkansen en nieuwe samenwerkingen te verkennen
– Het faciliteren van optimaal projectbeheer en tijdige levering van producten van hoge kwaliteit, afgestemd op de verwachtingen van de klant.
Naar mijn mening zijn respect, openheid, vertrouwen en veiligheid sleutelwaarden voor een productieve en duurzame samenwerking. Dat geldt binnen het team ACRRES, maar evengoed in onze samenwerking met partners buiten ons eigen team, of dat nu in opdracht is of in co-innovatie. Ik kijk er naar uit om een nieuw netwerk op te gaan opbouwen op het gebied van groene grondstoffen en duurzame energie, en daarin met jullie kennis te maken.
Met vriendelijke groet,
Coby van Dooremalen
Email: coby.vandooremalen@wur.nl
LinkedIn: www.linkedin.com/in/coby-van-dooremalen-9027721a/
Voor algemene vragen: info@acrres.nl
